Proesa Sp. z o.o. wraz z LUBEA MED. Sp. z o.o.  Partnerem Projektu realizują projekt:

„Rozwiń skrzydła!”, nr projektu FELU.09.07-IP.02-0038/23

Projekt realizowany jest dzięki wsparciu udzielonemu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy
Działanie 9.7 Outplacement

CEL GŁÓWNY PROJEKTU:

Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności na rynku pracy 90 osób dorosłych od 18 roku życia (w przypadku osób zgłaszających się na kurs prawa jazdy mogą być to osoby od 21 roku życia-USTAWA z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami), w tym min. 60% kobiet, zamieszkujące zgodnie z KC tereny Miasta Lublin, powiatu lubelskiego, świdnickiego, łęczyńskiego, lubartowskiego i kraśnickiego oraz utrzymanie lub zdobycie zatrudnienia przez min. 45 osób w terminie do 30.04.2026 r. 

w tym osób zaliczanych do: 

• pracowników zagrożonych zwolnieniem, pracowników przewidzianych do zwolnienia, osób odchodzących
  z rolnictwa.
•  zwolnionych (osoby bezrobotne) z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiadające jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osobami samozatrudnionymi . 

W przypadku osób niepracujących status na rynku pracy musi być bezrobotny niezarejestrowany lub bezrobotny zarejestrowany.

1. Min. 60% uczestników projektu będą stanowiły kobiety (54 Kobiet). 
2. Grupę docelową projektu w co najmniej 10% (9 osób) będą stanowiły osoby z niepełnosprawnościami.

TRWAŁOŚĆ W PROJEKCIE:

Trwałość w projekcie zostanie zachowana poprzez wzmocnienie potencjału grupy docelowej dzięki objęciu wszystkich Uczestników/czek Projektu kompleksowym wsparciem opartym na elastycznej i dostosowanej ofercie edukacyjnej/wspierającej zgodnie z ich potrzebami i predyspozycjami.

Nabyte kompetencje/kwalifikacje/umiejętności nie są ograniczone w czasie, a zdobyta wiedza posłuży Uczestnikom/czkom Projektu wiele lat po zakończonym projekcie. Upowszechnianie pozytywnych wzorców zrównoważnego funkcjonowania na rynku pracy pozwoli na kształtowanie się pozytywnych norm i wzorców co ma efekt długofalowy.

Trwałym rezultatem projektu „Rozwiń skrzydła!” będzie zdobycie konkretnych kwalifikacji zawodowych przez min. 60% Uczestników/czek oraz zatrudnienia przez minimum 50 % UP.

FORMY WSPARCIA PRZEWIDZIANE W PROJEKCIE:

• Diagnoza potrzeb z Indywidualnym Planem Działania

– obligatoryjne,  indywidualne doradztwo zawodowe dla 90os. (45os.I edycja; 45os.II edycja).

Po 6 godzin zegarowych na osobę, 2 spotkania po 3 godziny. 

– celem doradztwa zawodowego jest identyfikacja potrzeb Uczestników/czek Projektu w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego wraz z opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690, z późn. zm.). 

• Job-coaching

 – W ramach zadania zostanie przeprowadzony mentoring dla 90os. (45os.I ed.;45os.II ed.). Zajęcia indywidulane po 6h zegarowych na osobę ( 6 spotkań po 1 godzinie).

 Terminy: I edycja 06.2024-04.2025; II edycja 06.2025-04.2026. Wsparcie udzielane przez cały okres udziału w projekcie do zakończenia.  

Zajęcia indywidulane z job-coachingu, spotkania job-coacha i Uczestnika projektu, w celu wspólnego wypracowania najlepszych rozwiązań dotyczących rozwoju zawodowego Uczestnika projektu.

• Szkolenia 

Warunkiem rozpoczęcia  szkolenia dla każdego UP jest ustalenie ścieżki udziału w projekcie -IPD  z którego to wynika ostateczne szkolenie będzie realizowane zgodnie z zaplanowanym IPD. Zaplanowane w projekcie  szkolenia mają na celu podniesienie i nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych.

• Szkolenie na prawo jazdy C, C+E

Wsparcie zaplanowano dla 1 grupy dla 15os. I edycja termin 08.2024-02.2025 r. Zajęcia będą organizowane w trybie dostosowanym do czasu Uczestników.

– Szkolenia koparko-ładowarki

Wsparcie zaplanowano dla 1 grupy dla 15os. II edycja termin 09-11.2025r.

– Szkolenia zawodowe 

Wsparcie zaplanowano dla 6 grup po średnio 10 osób: I edycja 3gr/śr. 10 osób.; II edycja 3 grupy średnio   10 osób.  

Terminy: I edycja: 08 11.2024; II edycja 08-11.2025.

Liczba godzin dydaktycznych:120h/1gr.:15 spotkań po 8 godzin dydaktycznych/1.grupe. 

Przewiduje się  5 tematyk szkoleń zawodowych (ostateczna tematyka szkolenia zawodowego będzie zindywidualizowana zgodnie z IPD): 

1. rejestrator/ka medyczny/a
2. grafik komputerowy
3. stolarz z montażem mebli
4. przedstawiciel handlowy
5.  pracownik gospodarczy

Szkolenia zakończone egzaminem zewnętrznym.  Dobór szkolenia dla danego UP określone na podstawie IPD. 

• Staże zawodowe w wymiarze 5 miesięcy (8 godzin/dzień, tj. 40 godzin/tydzień; 7 godzin/dzień, tj. 35 godzin/tydzień w przypadku osób niepełnosprawnych ze znacznym lub średnim stopniem). Miejsce stażu i jego program zostanie dobrany zgodnie z odbytym szkoleniem i predyspozycjami psychofizycznymi i zdrowotnymi, wykształceniem oraz kwalifikacjami zawodowymi.

Staże zawodowe dla 60 UP – I edycja 30 osób 10.2024-04.2025r.; II edycja 30 osób 10.2025-04.2026r. ze wsparcia skorzystają 60 osób zwolnionych skierowanych na staże na podstawie IPD, które ukończyły kurs/szkolenie zawodowe oraz nie mają przeciwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku. 

Staże będą realizowane zgodnie z zaleceniami Rady z dn. 10 marca 2014 r. w sprawie ram jakości staży (Dz. Urz. UE C 88 z 27.03.2014,str.1) oraz z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży.

• Pośrednictwo pracy

Wsparcie zaplanowano dla 60 UP. Terminy: I edycja 08.2024-04.2025-45os.; II edycja 08.2025-04.2026-45os. Wymiar wsparcia: zajęcia indywidualne po 4 godziny zegarowe na osobę , 4 spotkania po 1 godzinie.

Pośrednictwo pracy prowadzone będzie przez pośrednika pracy, w ramach indywidualnych spotkań  pośrednik przeprowadzi również wstępną rozmowę z UP, mającą na celu zebranie niezbędnych informacji w celu poszukiwania odpowiedniego miejsca pracy dla UP. 

Wartość projektu: 2 083 584,66 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 1 771 046,96 zł

#FunduszeUE                         #Fundusze Europejskie

Mapa dotacji:
http://www.mapadotacji.gov.pl/